No mundo atual, em constante mudança, as empresas dependem dos seus recursos humanos para obter sucesso, ou seja, é necessário talento para fazer face aos desafios que a atualidade impõe ao mundo empresarial.

A gestão de talentos surge, presentemente, como um dos maiores desafios da gestão de recursos humanos. Neste sentido, o departamento de Recursos Humanos assume um papel estratégico dentro da empresa, pois tem a missão de gerir os talentos.

Quando referimos gestão de talentos, referimos a criação de uma estratégia integrada com o planeamento estratégico da empresa, para potenciar as melhores oportunidades aos seus colaboradores. Assim, a gestão de talentos surge como um conjunto de processos integrados que visam motivar e reter os colaboradores de uma empresa. É missão dos recursos humanos de qualquer empresa dedicar tempo e esforço a essas responsabilidades.

A Human2Human possui um serviço de Talent Assessment que auxilia as empresas a avaliar os seus talentos, e em conjunto com os recursos humanos das empresas definir as melhores estratégias para motivar e reter. Baseamo-nos num serviço personalizado, à medida das empresas e orientado por consultores especializados. No domínio do Talent Assessment dispomos de diversas metodologias e ferramentas de avaliação de competências, capacidades e comportamentos dos profissionais, nomeadamente Exercícios Situacionais (Role Play, In-tray, Exercício de Análise/Apresentação e Business Case), Entrevistas de Competências, Provas de Avaliação do Potencial Cognitivo e Inventários de Personalidade, que permitem uma avaliação e análise dos talentos em circunstâncias próximas da realidade profissional.

No entanto, antes de iniciar uma avaliação de talento é determinante definir os objetivos da avaliação e quais as mudanças que as empresas estão dispostas a realizar para potenciar os seus talentos, podendo envolver reorganizações departamentais ou de equipas. Ou, eventualmente alterar o sistema de avaliação de desempenho ou de remuneração.

Independentemente dos resultados da avaliação de Talentos uma coisa é certa, todos ficam a ganhar!!!!